Recruiting Days

by Milano Bit - Your travel exhibition

02 / 03 aprile 2017 FieraMilanoCity - MICO

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Cerco lavoro come Addetto entrata

12 risultati.

Cliccando sul codice potrà visualizzare la scheda anonima. Questa azione non comporta la sottrazione di nessun credito, che avverrà solo se lei deciderà di aprire la scheda completa con tutti i dati (costo 1 credito).

Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F370900M22Formatore (Inf. 2 mesi),
Addetto entrata (Inf. 2 mesi),
Generico (Inf. 2 mesi),
Lavapiatti-lavapentole (Inf. 2 mesi),
Bar boy (Inf. 2 mesi)
Inglese suffic.,
Italiano madre,
Francese suffic.
BariSubito
F193585M26Receptionist (1 - 2 anni),
Generico (Inf. 1 anno),
Cameriere sala (1 - 2 anni),
Addetto entrata (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese discr.
London, Regno UnitoSubito
F310521F34Barista/Barman (Più di 4 anni),
Cameriere sala (Più di 4 anni),
Receptionist (Inf. 1 anno),
Receptionist/hostess di sala (3 - 4 anni),
Addetto entrata (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese poco,
Tedesco suffic.
MessinaSubito
F371175M54Guardiano (Più di 4 anni),
Giardiniere (Più di 4 anni),
Responsabile manutenzioni (Più di 4 anni),
Addetto alla sicurezza (Più di 4 anni),
Addetto entrata (Più di 4 anni)
Inglese buono,
Spagnolo discr.
AlessandriaSubito
F372989F24Cameriere bar (Inf. 2 mesi),
Receptionist/hostess di sala (Inf. 2 mesi),
Cameriere sala (Inf. 2 mesi),
Addetto entrata (Inf. 2 mesi),
Addetto guardaroba (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese poco,
Francese poco
Benevento01/11/17
F183304M37Operatore pluriservizio (Inf. 2 mesi),
Addetto biglietteria (Inf. 2 mesi),
Addetto entrata (Inf. 2 mesi),
Generico (Inf. 2 mesi),
Addetto alla sicurezza (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese buono,
Tedesco suffic.
NapoliSubito
 372391M19Portiere (Inf. 2 mesi),
Front office manager (Inf. 2 mesi),
Addetto entrata (Inf. 2 mesi),
Receptionist (Inf. 2 mesi),
Guida turistica (Inf. 2 mesi)
Inglese buono,
Spagnolo ottimo,
Tedesco suffic.,
Italiano ottimo
BresciaSubito
F371963M42Magazziniere (Più di 4 anni),
Barista/Barman (Più di 4 anni),
Addetto alla sicurezza (3 - 4 anni),
Addetto entrata (Più di 4 anni),
Cameriere sala (3 - 4 anni)
Inglese buono,
Spagnolo buono
MilanoSubito
F371859M30Cameriere ai piani (Inf. 2 mesi),
Addetto guardaroba (Inf. 2 mesi),
Commesso (Più di 4 anni),
Addetto entrata (Inf. 2 mesi),
Giardiniere (Più di 4 anni)
Inglese buonoVenezia01/11/17
F165325M43Impiegato amministrativo (3 - 4 anni),
Bagnino (3 - 4 anni),
Addetto biglietteria (3 - 4 anni),
Addetto entrata (3 - 4 anni),
Portiere notte (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Tedesco poco
VeneziaSubito
F33398M43Receptionist (3 - 4 anni),
Portiere notte (3 - 4 anni),
Impiegato (Inf. 1 anno),
Operatore pluriservizio (Inf. 1 anno),
Addetto entrata (Inf. 1 anno)
Inglese ottimo,
Francese suffic.,
Spagnolo suffic.
LuccaSubito
F272608F34Accompagnatore turistico (3 - 4 anni),
Guida turistica (1 - 2 anni),
Addetto biglietteria (Inf. 1 anno),
Addetto entrata (Inf. 1 anno),
Addetto guardaroba (Inf. 1 anno)
Inglese buonoRomaSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da Recruiting Days, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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