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11 / 13 febbraio 2018 FieraMilanoCity - MICO

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Cerco lavoro come Animatore musicale

15 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F72571M58Animatore musicale (Più di 4 anni),
Animatore spettacolo (Più di 4 anni),
Animatore musicale (Più di 4 anni)
Inglese madre,
Italiano ottimo
BolognaSubito
F195765M48Animatore musicale (Più di 4 anni)Inglese ottimo,
Francese suffic.
RomaSubito
F355117F24Assistente portineria (Inf. 2 mesi),
Animatore musicale (Più di 4 anni),
Barista/Barman (Inf. 2 mesi),
Addetto prenotazioni (Inf. 2 mesi),
Animatore miniclub (3 - 4 anni)
Francese buono,
Inglese buono
EnnaSubito
F377186M19Bar boy (Inf. 1 anno),
Cameriere bar (Inf. 1 anno),
Tecnico suono/luci (Inf. 2 mesi),
Animatore musicale (Inf. 2 mesi),
Cameriere sala (Inf. 2 mesi)
Inglese discr.SavonaSubito
F353900M51Strumentista (Più di 4 anni),
Animatore musicale (Più di 4 anni)
Italiano madreTrapaniSubito
F353804F32Animatore musicale (Più di 4 anni),
Animatore (Inf. 1 anno),
Receptionist (Più di 4 anni),
Barista/Barman (Più di 4 anni),
Hostess / Steward (Inf. 2 mesi)
Inglese buono,
Francese buono,
Tedesco suffic.,
Cinese buono,
Spagnolo suffic.
BellunoSubito
F134489M41Animatore musicale (Più di 4 anni),
Capo animatore (Più di 4 anni)
Inglese discr.,
Francese suffic.
TorinoSubito
F336528F21Addetto acquisti (Inf. 2 mesi),
Animatore musicale (Inf. 2 mesi),
Animatore miniclub (Inf. 2 mesi),
Addetto gruppi/incentive (Inf. 2 mesi),
Accompagnatore turistico (Inf. 1 anno)
Inglese ottimo,
Francese buono,
Portoghese poco,
Spagnolo buono,
Italiano madre
RomaSubito
F160340M31Aiuto pizzaiolo (Inf. 1 anno),
Commesso (Inf. 1 anno),
Animatore musicale (Più di 4 anni),
Portiere (Inf. 1 anno),
Cassiere (Inf. 1 anno)
Italiano buono,
Inglese suffic.,
Francese suffic.
NapoliSubito
F273984M25Aiuto cuoco (1 - 2 anni),
Cameriere sala (Inf. 1 anno),
Generico cucina (Inf. 1 anno),
Animatore musicale (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese discr.,
Spagnolo discr.
Trieste23/12/17
F106602
1★
M51Addetto pubbliche relazioni (1 - 2 anni),
Cameriere sala (Più di 4 anni),
Animatore musicale (1 - 2 anni),
Portiere (3 - 4 anni),
Cameriere bar (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Spagnolo buono,
Tedesco poco,
Francese suffic.,
Italiano madre
MateraSubito
F349504M49Accompagnatore turistico (Più di 4 anni),
Animatore musicale (Più di 4 anni),
Receptionist (Più di 4 anni),
Segretario (Più di 4 anni),
Interprete-Traduttore (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Spagnolo buono,
Tedesco suffic.
PistoiaSubito
 334002M35Aiuto pizzaiolo (1 - 2 anni),
Commesso (Inf. 1 anno),
Centralinista (1 - 2 anni),
Animatore musicale (1 - 2 anni),
Addetto pulizie (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese suffic.
BariSubito
 161560M57Cameriere sala (Più di 4 anni),
Barista/Barman (Più di 4 anni),
Animatore musicale (Più di 4 anni),
Magazziniere (Più di 4 anni),
Addetto pulizie (3 - 4 anni)
Francese discr.,
Inglese suffic.
FerraraSubito
F210718M47Front office manager (1 - 2 anni),
Portiere (3 - 4 anni),
Portiere notte (Più di 4 anni),
Animatore musicale (Più di 4 anni),
Addetto customer service (Inf. 1 anno)
Inglese buono,
Francese buono
TorinoSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da Bit4Job, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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