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by Milano Bit - Your travel exhibition

02 / 03 aprile 2017 FieraMilanoCity - MICO

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Cerco lavoro come Animatore spettacolo

13 risultati.

Cliccando sul codice potrà visualizzare la scheda anonima. Questa azione non comporta la sottrazione di nessun credito, che avverrà solo se lei deciderà di aprire la scheda completa con tutti i dati (costo 1 credito).

Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F372482F34Animatore spettacolo (1 - 2 anni),
Addetto eventi (Inf. 2 mesi),
Segretario (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Spagnolo suffic.
ComoSubito
F264653F27Receptionist (3 - 4 anni),
Cameriere bar (1 - 2 anni),
Animatore spettacolo (1 - 2 anni),
Animatore miniclub (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Tedesco discr.,
Inglese discr.
LuccaSubito
F99286M55Addetto pubbliche relazioni (Più di 4 anni),
Guida turistica (Inf. 1 anno),
Animatore spettacolo (Più di 4 anni),
Formatore (Più di 4 anni),
Guest relation manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese buono,
Spagnolo ottimo,
Tedesco buono
PalermoSubito
F72571M58Animatore musicale (Più di 4 anni),
Animatore spettacolo (Più di 4 anni),
Animatore musicale (Più di 4 anni)
Inglese madre,
Italiano ottimo
BolognaSubito
FC331105F21Receptionist (3 - 4 anni),
Animatore spettacolo (Inf. 1 anno),
Addetto acquisti (Inf. 1 anno),
Addetto eventi (Inf. 1 anno),
Guida turistica (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Spagnolo buono,
Inglese buono
TrevisoSubito
F266231M53Animatore spettacolo (Più di 4 anni),
Addetto eventi (Più di 4 anni),
Barista/Barman (Più di 4 anni),
Addetto pulizie (Più di 4 anni),
Generico (Più di 4 anni)
Francese suffic.,
Inglese suffic.,
Italiano madre
VicenzaSubito
F56739M45Animatore spettacolo (Inf. 1 anno),
Addetto biglietteria (Inf. 1 anno),
Cameriere sala (Inf. 1 anno),
Sales executive (Inf. 1 anno),
Segretario (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese suffic.
RomaSubito
F373105F19Cameriere bar (Inf. 2 mesi),
Animatore spettacolo (Inf. 1 anno),
Cameriere sala (1 - 2 anni)
Inglese buono,
Francese discr.
CagliariSubito
F279101F25Aiuto cuoco (3 - 4 anni),
Cameriere sala (Inf. 1 anno),
Animatore spettacolo (3 - 4 anni),
Cameriere bar (Inf. 1 anno),
Generico (1 - 2 anni)
Inglese ottimo,
Italiano ottimo,
Francese buono
PadovaSubito
 67596M46Operatore pluriservizio (Più di 4 anni),
Impiegato (Inf. 1 anno),
Generico (Inf. 1 anno),
Autista (Più di 4 anni),
Animatore spettacolo (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese suffic.
VeneziaSubito
F261702M53Lavapiatti-lavapentole (3 - 4 anni),
Aiuto cuoco (1 - 2 anni),
Animatore miniclub (3 - 4 anni),
Animatore spettacolo (3 - 4 anni),
Attrezzista (Inf. 1 anno)
Portoghese poco,
Russo poco
PisaSubito
F281438M30Animatore (Inf. 1 anno),
Animatore spettacolo (Inf. 1 anno),
Portiere notte (Inf. 2 mesi),
Cameriere sala (Inf. 2 mesi),
Commesso (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese discr.,
Spagnolo suffic.
VeneziaSubito
F283071M40Animatore musicale (Più di 4 anni),
Animatore spettacolo (Più di 4 anni),
Addetto pubbliche relazioni (Più di 4 anni),
Animatore musicale (Più di 4 anni),
Capo servizi amministrativi (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese buono,
Turco poco
BresciaSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da Recruiting Days, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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