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02 / 03 aprile 2017 FieraMilanoCity - MICO

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Cerco lavoro come Digital strategic planner

12 risultati.

Cliccando sul codice potrà visualizzare la scheda anonima. Questa azione non comporta la sottrazione di nessun credito, che avverrà solo se lei deciderà di aprire la scheda completa con tutti i dati (costo 1 credito).

Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F371883M46Community manager (Più di 4 anni),
Tecnico IT - Web (Più di 4 anni),
Web content specialist (Più di 4 anni),
Cameriere sala (3 - 4 anni),
Digital strategic planner (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Ungherese madre,
Serbo madre,
Inglese buono,
Tedesco suffic.
AlessandriaSubito
F369066M20Addetto prenotazioni (Inf. 2 mesi),
Receptionist (Inf. 2 mesi),
Meeting & Congress manager (Inf. 2 mesi),
Pco (Inf. 2 mesi),
Digital strategic planner (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese discr.,
Francese suffic.
Barletta-Andria-TraniSubito
F365297M27Addetto eventi (Inf. 1 anno),
Web content specialist (Inf. 1 anno),
Digital strategic planner (Inf. 1 anno),
Sales & marketing assistant (Inf. 1 anno),
Promotore eventi (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese poco,
Spagnolo ottimo
AnconaSubito
F176164F32Receptionist (1 - 2 anni),
Addetto prenotazioni (1 - 2 anni),
Addetto booking (1 - 2 anni),
Banconista di agenzia (1 - 2 anni),
Digital strategic planner (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Tedesco buono,
Spagnolo poco
PordenoneSubito
FC268549F28Digital strategic planner (Inf. 2 mesi),
Consulente (Inf. 2 mesi),
Community manager (Inf. 2 mesi),
Impiegato agenzia (Inf. 1 anno),
Interprete-Traduttore (Inf. 1 anno)
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Francese buono
FrosinoneSubito
F372978M26Sales & marketing assistant (Inf. 1 anno),
Revenue assistant (Inf. 1 anno),
Digital strategic planner (Inf. 1 anno),
Web content specialist (Inf. 1 anno),
Addetto eventi (Inf. 1 anno)
Inglese ottimo,
Italiano madre,
Spagnolo ottimo,
Portoghese buono
MilanoSubito
F372063F31Web content specialist (1 - 2 anni),
Digital strategic planner (1 - 2 anni),
Receptionist (Inf. 2 mesi),
Addetto prenotazioni (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Francese suffic.
BariSubito
F352482M22Receptionist (Inf. 1 anno),
Digital strategic planner (Inf. 2 mesi),
Fitness trainer (Più di 4 anni),
Interprete-Traduttore (Inf. 2 mesi),
Animatore musicale (Inf. 2 mesi)
Inglese buono,
Francese buono,
Italiano madre
NapoliSubito
F372676F25Digital strategic planner (Inf. 1 anno),
Sales & marketing assistant (Inf. 1 anno),
Revenue manager (Inf. 2 mesi),
Web content specialist (Inf. 1 anno)
Italiano buono,
Spagnolo madre,
Inglese buono
RomaSubito
F201598M38Sales & Marketing manager (Inf. 1 anno),
Digital strategic planner (Inf. 1 anno),
Agente di commercio (3 - 4 anni),
Promotore commerciale (3 - 4 anni),
Sommelier (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo buono
London, Regno UnitoSubito
F199314M28Addetto booking (Inf. 2 mesi),
Addetto prenotazioni (Inf. 2 mesi),
Digital strategic planner (Inf. 2 mesi),
Consulente eventi (Inf. 2 mesi),
Operation manager (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo suffic.
NapoliSubito
F142943F34Web content specialist (Più di 4 anni),
Digital strategic planner (Più di 4 anni),
Community manager (Più di 4 anni),
Addetto ufficio stampa (1 - 2 anni),
Impiegato agenzia (Inf. 1 anno)
Inglese buono,
Francese poco,
Spagnolo suffic.,
Italiano madre
AnconaSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da Recruiting Days, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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