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11 / 13 febbraio 2018 FieraMilanoCity - MICO

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Cerco lavoro come Operation Manager

22 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F268845M65Hotel manager (1 - 2 anni),
Quality manager (1 - 2 anni),
Operation Manager (1 - 2 anni),
Income audit (1 - 2 anni),
Room division manager (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Tedesco ottimo,
Inglese discr.,
Francese ottimo,
Spagnolo buono
TrevisoSubito
F383283M28Operation Manager (Inf. 2 mesi),
Receptionist (Inf. 2 mesi),
Addetto alla programmazione (Inf. 2 mesi),
Web content specialist (Inf. 2 mesi)
Inglese ottimo,
Spagnolo discr.
Ancona15/05/18
F382202F37Addetto eventi (Più di 4 anni),
Event manager (Più di 4 anni),
Operation Manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese suffic.
MilanoSubito
F357016M48Assistente di direzione (Più di 4 anni),
Operation Manager (Più di 4 anni),
Banqueting & Event manager (Più di 4 anni),
Responsabile pulizie (Più di 4 anni),
Assistente portineria (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese buono,
Spagnolo buono,
Francese poco,
Tedesco poco
VeneziaSubito
 93745M64Financial Controller (Più di 4 anni),
Operation manager (Più di 4 anni),
Operation Manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese madre,
Francese suffic.
RomaSubito
F336498F50Addetto alla programmazione (Più di 4 anni),
Product manager (Più di 4 anni),
Incentive manager (Più di 4 anni),
Responsabile gruppi/incentive (Più di 4 anni),
Operation Manager (Più di 4 anni)
Inglese buono,
Francese poco
RomaSubito
F337673F57Incentive manager (Più di 4 anni),
Responsabile d'agenzia (Più di 4 anni),
Direttore tecnico d'agenzia (3 - 4 anni),
Operation Manager (Più di 4 anni),
Responsabile gruppi/incentive (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Tedesco buono
MilanoSubito
 384850F37Operation Manager (Inf. 2 mesi),
Receptionist (1 - 2 anni),
Impiegato agenzia (Inf. 2 mesi),
Impiegato (Più di 4 anni)
Inglese buono,
Spagnolo discr.,
Tedesco poco
VeneziaSubito
F325534F42Operation Manager (Inf. 1 anno),
Addetto gruppi/incentive (3 - 4 anni),
Impiegato agenzia (3 - 4 anni),
Operation manager (1 - 2 anni),
Addetto eventi (Inf. 2 mesi)
Russo madre,
Inglese buono,
Spagnolo buono,
Tedesco poco,
Italiano ottimo
RomaSubito
F380418M34Meeting & Congress manager (Più di 4 anni),
Autista (Più di 4 anni),
Operation Manager (Più di 4 anni),
Addetto eventi (Più di 4 anni),
Accompagnatore turistico (Inf. 2 mesi)
Portoghese madre,
Inglese buono,
Italiano buono,
Spagnolo poco
Biella01/03/18
F213099M45Sales executive (3 - 4 anni),
Incentive manager (3 - 4 anni),
Direttore tecnico d'agenzia (Più di 4 anni),
Operation Manager (3 - 4 anni),
Addetto eventi (Più di 4 anni)
Inglese buono,
Francese suffic.,
Tedesco suffic.
PalermoSubito
F51789M60Operation Manager (Più di 4 anni),
Hotel manager (Più di 4 anni),
Sales & Marketing manager (Più di 4 anni),
Executive assistant manager (Più di 4 anni),
Formatore (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Tedesco discr.,
Francese suffic.,
Spagnolo poco
Forlì-Cesena01/10/18
F235218M35Head barman (Più di 4 anni),
F&B assistant (Inf. 1 anno),
Operation Manager (1 - 2 anni),
Governante (1 - 2 anni),
Banqueting & Event manager (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Tedesco suffic.,
Spagnolo buono
VeneziaSubito
 362363F26Addetto gruppi/incentive (1 - 2 anni),
Operation Manager (1 - 2 anni),
Sales & marketing assistant (1 - 2 anni),
Impiegato (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Russo buono,
Francese buono
MilanoSubito
 258559F42Addetto alla programmazione (1 - 2 anni),
Addetto booking (3 - 4 anni),
Operation Manager (3 - 4 anni),
Pco (3 - 4 anni),
Meeting & Congress manager (Inf. 1 anno)
Inglese buono,
Spagnolo ottimo,
Francese suffic.
Roma01/03/18
F122714M50Hotel manager (Più di 4 anni),
Room division manager (Più di 4 anni),
Operation Manager (1 - 2 anni),
Accompagnatore turistico (3 - 4 anni)
Inglese buono,
Tedesco buono
Milano20/09/18
F374383M42Addetto ufficio personale (Inf. 2 mesi),
Assistente turistico (Inf. 2 mesi),
Operation Manager (Inf. 2 mesi),
Portiere (Inf. 2 mesi),
Manutentore (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese suffic.,
Francese suffic.,
Spagnolo suffic.
TorinoSubito
F2987M59Hotel manager (Più di 4 anni),
Director of human resources (3 - 4 anni),
Operation Manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo
BrindisiSubito
F230288M36Operation Manager (Inf. 2 mesi),
Sales & Marketing manager (Inf. 2 mesi),
Addetto biglietteria (Più di 4 anni),
Impiegato agenzia (3 - 4 anni),
Addetto prenotazioni (Inf. 1 anno)
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Spagnolo poco
RomaSubito
F371938M27Sales & marketing assistant (Inf. 2 mesi),
Impiegato amministrativo (Inf. 2 mesi),
Operation Manager (Inf. 2 mesi)
Inglese buonoMilanoSubito
F248761M59Operation Manager (3 - 4 anni),
Sales & Marketing manager (1 - 2 anni),
Addetto alla programmazione (3 - 4 anni),
HR manager (1 - 2 anni),
Sales & Marketing manager (1 - 2 anni)
Inglese buono,
Spagnolo poco
MilanoSubito
 213900F45Operation Manager (3 - 4 anni),
Accompagnatore turistico (Più di 4 anni),
Responsabile gruppi/incentive (3 - 4 anni)
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Francese buono
NovaraSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da Recruiting Days, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

Altro personale nell’area operativa Eventi, Comunicazioni