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by Milano Bit - Your travel exhibition

02 / 03 aprile 2017 FieraMilanoCity - MICO

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Cerco lavoro come Addetto guardaroba

12 risultati.

Cliccando sul codice potrà visualizzare la scheda anonima. Questa azione non comporta la sottrazione di nessun credito, che avverrà solo se lei deciderà di aprire la scheda completa con tutti i dati (costo 1 credito).

Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F209841F36Cameriere ai piani (Più di 4 anni),
Receptionist/hostess di sala (Più di 4 anni),
Addetto guardaroba (3 - 4 anni),
Responsabile negozio (3 - 4 anni),
Lavapiatti-lavapentole (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese discr.,
Tedesco discr.
MessinaSubito
F373187M32Facchino (Inf. 1 anno),
Addetto guardaroba (Inf. 1 anno),
Giardiniere (Inf. 1 anno),
Parcheggiatore (Inf. 1 anno),
Guardarobiera (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese suffic.
SiracusaSubito
F336894F27Guida turistica (1 - 2 anni),
Lavapiatti-lavapentole (1 - 2 anni),
Addetto biglietteria (Inf. 1 anno),
Addetto guardaroba (1 - 2 anni),
Banconista di agenzia (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese discr.,
Russo poco,
Tedesco suffic.
TorinoSubito
F372989F24Cameriere bar (Inf. 2 mesi),
Receptionist/hostess di sala (Inf. 2 mesi),
Cameriere sala (Inf. 2 mesi),
Addetto entrata (Inf. 2 mesi),
Addetto guardaroba (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese poco,
Francese poco
Benevento01/11/17
F320682F27Responsabile booking (3 - 4 anni),
Sales executive (3 - 4 anni),
Addetto customer service (Inf. 1 anno),
Addetto guardaroba (Inf. 2 mesi),
Impiegato (3 - 4 anni)
Inglese ottimo,
Spagnolo discr.,
Tedesco poco
Venezia01/10/17
F371859M30Cameriere ai piani (Inf. 2 mesi),
Addetto guardaroba (Inf. 2 mesi),
Commesso (Più di 4 anni),
Addetto entrata (Inf. 2 mesi),
Giardiniere (Più di 4 anni)
Inglese buonoVenezia01/11/17
 141727F54Governante (Più di 4 anni),
Assistant conference manager (3 - 4 anni),
Addetto guardaroba (Più di 4 anni),
Generico (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Francese suffic.,
Inglese suffic.
LivornoSubito
F183066F35Aiuto cuoco (Inf. 1 anno),
Cameriere bar (Più di 4 anni),
Cameriere sala (1 - 2 anni),
Addetto guardaroba (Inf. 1 anno),
Cameriere ai piani (Inf. 1 anno)
Italiano ottimo,
Francese buono
TorinoSubito
 106437F59Impiegato (1 - 2 anni),
Generico (1 - 2 anni),
Baby-sitter (1 - 2 anni),
Addetto guardaroba (1 - 2 anni),
Cameriere ai piani (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese suffic.
LuccaSubito
F272608F34Accompagnatore turistico (3 - 4 anni),
Guida turistica (1 - 2 anni),
Addetto biglietteria (Inf. 1 anno),
Addetto entrata (Inf. 1 anno),
Addetto guardaroba (Inf. 1 anno)
Inglese buonoRomaSubito
 272504F45Cameriere ai piani (1 - 2 anni),
Addetto guardaroba (3 - 4 anni),
Generico cucina (3 - 4 anni)
Portoghese ottimo,
Italiano buono
VeneziaSubito
 157779F33Interprete-Traduttore (Più di 4 anni),
Addetto guardaroba (Inf. 1 anno),
Formatore (Inf. 1 anno),
Meeting & Congress manager (Inf. 2 mesi),
Assistant conference manager (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Tedesco ottimo,
Francese buono
PratoSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da Recruiting Days, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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