Bit4Job 2019

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10 / 12 febbraio 2019 FieraMilanoCity - MICO

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Cerco lavoro come HR manager

22 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F400852F32Consulente (Più di 4 anni),
HR manager (Più di 4 anni),
Addetto prenotazioni (Più di 4 anni),
Sales & Marketing manager (Più di 4 anni),
SPA manager (Più di 4 anni)
Inglese buono,
Francese buono
RomaSubito
 336126F49Impiegato amministrativo (Più di 4 anni),
HR manager (1 - 2 anni)
Inglese discr.,
Francese discr.
LodiSubito
 90225M36HR specialist (3 - 4 anni),
Quality manager (3 - 4 anni),
HR manager (Inf. 2 mesi),
Gestore (Inf. 2 mesi),
Director of human resources (Inf. 2 mesi)
Inglese discr.,
Spagnolo suffic.
VeneziaSubito
F202142M66Director of human resources (3 - 4 anni),
Direttore amministrativo (1 - 2 anni),
Executive assistant manager (1 - 2 anni),
HR manager (3 - 4 anni)
Francese suffic.TriesteSubito
F280214M49Impiegato amministrativo (Più di 4 anni),
Income audit (Più di 4 anni),
Chief financial officier (3 - 4 anni),
HR manager (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese suffic.,
Tedesco suffic.
VeneziaSubito
F338081M59Hotel manager (Più di 4 anni),
HR manager (Più di 4 anni),
Room division manager (Più di 4 anni),
Formatore (Più di 4 anni),
Front office manager (Più di 4 anni)
Inglese buono,
Francese buono,
Spagnolo buono
LuccaSubito
F50141F43Hotel manager (1 - 2 anni),
Front office manager (Più di 4 anni),
Room division manager (Più di 4 anni),
HR manager (3 - 4 anni),
Operation manager (3 - 4 anni)
Inglese ottimo,
Tedesco buono,
Spagnolo ottimo,
Francese buono,
Italiano madre
Firenze01/05/19
F364851F49Receptionist (1 - 2 anni),
HR manager (Più di 4 anni),
Assistente di direzione (1 - 2 anni),
Addetto customer service (1 - 2 anni),
Training manager (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Francese ottimo,
Inglese ottimo,
Spagnolo buono,
Tedesco suffic.
BolognaSubito
F361927F29Sales & marketing assistant (1 - 2 anni),
Assistente di direzione (1 - 2 anni),
Addetto eventi (1 - 2 anni),
HR manager (1 - 2 anni),
Product manager (1 - 2 anni)
Inglese ottimo,
Russo ottimo
CagliariSubito
 356582M52F&B manager (Più di 4 anni),
HR manager (Più di 4 anni),
Maître (Più di 4 anni),
Caposala (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Francese ottimo,
Inglese buono
FirenzeSubito
F53499M40HR manager (1 - 2 anni),
HR specialist (Più di 4 anni),
Operation manager (1 - 2 anni),
Impiegato amministrativo (3 - 4 anni),
Tecnico IT - Web (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese buono,
Spagnolo suffic.
Monza e Brianza01/02/19
F379505F21Assistente turistico (Inf. 1 anno),
HR manager (Inf. 2 mesi),
Impiegato (Inf. 1 anno),
Executive assistant manager (Inf. 2 mesi),
Hostess / Steward (Inf. 2 mesi)
Arabo ottimo,
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Spagnolo buono
Monza e BrianzaSubito
F259479M60Room division manager (Più di 4 anni),
Hotel manager (Più di 4 anni),
HR manager (Più di 4 anni),
Sales & Marketing manager (Più di 4 anni)
Inglese buono,
Francese suffic.,
Tedesco suffic.,
Italiano madre
AnconaSubito
 188061M60Reservation manager (Più di 4 anni),
Formatore (3 - 4 anni),
Hotel manager (Più di 4 anni),
HR manager (Più di 4 anni),
Responsabile booking (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Francese discr.,
Inglese discr.,
Tedesco suffic.
Barletta-Andria-TraniSubito
F38523F49Receptionist (3 - 4 anni),
Addetto prenotazioni (3 - 4 anni),
Accompagnatore turistico (1 - 2 anni),
HR manager (3 - 4 anni),
Assistente turistico (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo discr.,
Tedesco suffic.,
Francese suffic.
FirenzeSubito
F383204F56HR manager (Più di 4 anni),
Deputy manager (Più di 4 anni),
Direttore amministrativo (Più di 4 anni),
Impiegato (Più di 4 anni),
Addetto pubbliche relazioni (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Tedesco buono,
Francese suffic.,
Spagnolo suffic.
La SpeziaSubito
F330200F31HR specialist (1 - 2 anni),
HR manager (Inf. 1 anno),
Accompagnatore turistico (Inf. 1 anno),
Addetto pubbliche relazioni (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Spagnolo ottimo,
Portoghese ottimo,
Inglese buono
RomaSubito
F391290F55Assistente di direzione (Più di 4 anni),
HR manager (Più di 4 anni),
Impiegato amministrativo (Più di 4 anni),
Purchasing manager (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Francese buono,
Tedesco discr.
Monza e BrianzaSubito
F264588M30Addetto prenotazioni (Inf. 2 mesi),
Guest relation manager (Inf. 2 mesi),
HR manager (Inf. 2 mesi),
Receptionist (Inf. 2 mesi),
Front office manager (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese discr.,
Francese discr.,
Spagnolo buono,
Portoghese buono
TorinoSubito
F339044M39F&B manager (Più di 4 anni),
Economo (Più di 4 anni),
Executive assistant manager (Più di 4 anni),
Quality manager (Più di 4 anni),
HR manager (Più di 4 anni)
Francese buono,
Inglese discr.
Reggio di CalabriaSubito
F327329F42Assistente di direzione (Inf. 1 anno),
HR manager (1 - 2 anni),
Cameriere bar (Inf. 1 anno),
Cameriere sala (Inf. 1 anno),
Addetto pubbliche relazioni (Inf. 2 mesi)
Inglese buono,
Francese discr.,
Tedesco suffic.
CatanzaroSubito
 113538F46HR manager (1 - 2 anni),
Front office manager (3 - 4 anni),
Receptionist (Più di 4 anni),
Addetto prenotazioni (Più di 4 anni),
Reservation manager (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Italiano madre
BrindisiSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da Bit4Job 2019, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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